Fue el 20 de abril de 2007 cuando desde la dirigencia de Fecescor se nos invitó a una reunión a todos los asesores de Higiene y Seguridad de las cooperativas asociadas, a los fines de conformar una comisión de trabajo en esa materia...

Cuando la visión estratégica de nuestros dirigentes, nos posiciona en la vanguardia nacional en materia de seguridad de nuestros trabajadores.

Fue el 20 de abril de 2007 cuando desde la dirigencia de Fecescor se nos invitó a una reunión a todos los asesores de Higiene y Seguridad de las cooperativas asociadas, a los fines de conformar una comisión de trabajo en esa materia. Allí nació la Comisión de Asesores de Higiene y Seguridad (CAHS), que luego de dos años produjo el “Compendio de Recomendaciones de Higiene y Seguridad”. Siendo el trabajo permanente y desinteresado de sus integrantes el motor que gestó el nacimiento de la“Comisión Mixta de Higiene y Seguridad para trabajadores de las cooperativas de la provincia de Córdoba”, ésta quedó formalmente constituida el 20 de enero del 2010 entre Fecescor, Face, Sirelyf, el sindicato de Luz y Fuerza Río Cuarto y la Fatlyf.

En ese contexto se comenzó con una etapa de consolidación en materia de prevención, donde se dictaron multiplicidad de cursos en varios puntos de la provincia. También se editó el manual de bolsillo: “Guía para el desarrollo de tareas seguras en trabajadores de redes de distribución eléctrica”, el cual se distribuyó de forma gratuita en cooperativas eléctricas junto a un kit de seguridad básico, producto de negociaciones con distintos proveedores del sector eléctrico y una posterior capacitación a los trabajadores. Finalmente el 31 de octubre de 2012, con la firma del Superintendente de Riesgos de Trabajo de la Nación, el ministro de Trabajo de la provincia de Córdoba, los presidentes de ambas Federaciones, los Secretarios Generales de ambos Gremios y representantes de la Fatlyf, se formalizó el acta acuerdo que da nacimiento a la “Comisión Mixta Asesora de Higiene y Seguridad en el Trabajo de las Cooperativas Eléctricas de la provincia de Córdoba”, primera en su género a nivel Nacional.

Para esa altura a principios del 2013, y habiéndose constituido la Comisión en un referente a nivel nacional, es que la AEA le envía la Reglamentación 95705 – Trabajos con Tensión en Baja Tensión (en estudio y sujeta a discusión Pública) para su análisis; y es allí donde como resultado de una clara visión estratégica se impulsa la conformación de la Mesa Sectorial de Energía en el seno de la Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional. Ésta, en base a los contenidos mínimos curriculares definidos por la propia cuatripartita, diseña e implementa los cursos que durante dos años se dictaron en la provincia de Córdoba. Cabe aclarar que para esa época la Reglamentación de la AEA estaba publicada pero aún era de acatamiento voluntario.

Estos cursos de 120 horas de duración (70 de contenidos eléctricos y 50 de contenidos de Higiene y Seguridad), con aprobación de la S.R.T. y el Ministerio de Trabajo, resultados de un proyecto cordobés, el primero y a la fecha único a nivel Nacional, el cual permitió que casi 1.400 trabajadores pertenecientes a 181 cooperativas cordobesas, accedieran a una certificación de conocimientos alcanzados, siendo éste uno de los requisitos indispensables para que los trabajadores obtengan su carnet de habilitación de TCT en BT. Los mismos se desarrollaron en 27 sedes regionales. Resulta necesario aclarar que la certificación de conocimientos alcanzados por el personal, emana del propio estado provincial (a través de la Agencia) y nacional (a través de la SRT), quienes aprobaron el diseño curricular y a los docentes que lo dictaron. Al requisito anterior en materia de capacitación, deberá sumarse el de un examen psicofísico que determine la aptitud del trabajador para la realización de dichas tareas.

Ahora bien, la Superintendencia de riesgos de Trabajo de la Nación, adoptó la reglamentación 95.705 de la AEA mediante resolución 3.068/14 publicada en el boletín oficial el 20 de noviembre de 2014 y dando un plazo de adecuación a la misma de 90 días, cuyo vencimiento operó el 20 de febrero próximo pasado. Fecha a partir de la cual todo trabajador en relación de dependencia que realice trabajos con tensión en baja tensión debe poseer dicha Habilitación de manera obligatoria en todo el territorio nacional. Fue esa visión estratégica de nuestros dirigentes compartida por todos los miembros de la Comisión, la que permitió que esos casi 1400 trabajadores de 181 cooperativas estén hoy en condiciones de recibir dicha habilitación, posicionándose a la vanguardia a nivel nacional en materia de Seguridad Laboral.

Fue esa previsión que permitió con un esfuerzo faraónico de empresas y trabajadores adelantar dos años una tarea que recién hoy están encarando empresas distribuidoras de energía de todo el país. Y por último, fue el compromiso social concreto y oportuno de estos dirigentes y profesionales los que permitieron que hoy tanto trabajadores como empleadores cooperativistas puedan cumplir en tiempo y forma una obligación legal, colocándolos en una situación privilegiada en materia de prevención laboral y demostrando, una vez más, que la responsabilidad social se debe construir a diario con hechos concretos y no con palabras. No fueron pocos los obstáculos que debieron sortearse, ni faltaron quienes en un principio auguraron el fracaso del proyecto y luego imposibilitados de ver la realidad nacional y la verdadera proyección de lo realizado, alentando fantasmas inexistentes, siguen sin sumarse. Pero gracias a Dios, son una clara minoría.

Finalmente, como coordinador de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad y Coordinador General del Proyecto de Capacitación (representando a Fecescor), quiero agradecer públicamente a todos los docentes que han sido parte de este hecho histórico, a la Agencia de Promoción del empleo, el Ministerio de Trabajo de Córdoba y la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación que confiaron en el objetivo planteado. A los trabajadores que pusieron todo su empeño en capacitarse, y muy especialmente a la dirigencia de las instituciones participantes, que nos brindaron un apoyo incondicional. Gracias a todos se pudo materializar un proyecto estratégico del sector que nos posiciona en la vanguardia nacional de higiene y seguridad.


Juan Carlos Beletti * (Ingeniero / Asesor de Fecescor / Coordinador de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad)